Dla Mistrza

1. Członkami Cechu mogą być, prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle:

• a) osoby fizyczne będące małymi przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy – prawo działalności gospodarczej;
• b) przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników;
• c) inne osoby fizyczne, jeżeli nie spełniają warunków określonych w ustawie o rzemiośle, jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony, nie krótszy niż pięć lat.

2. Osoba, wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu, o ile nie jest członkiem Izby Rzemieślniczej w Kaliszu, a działalność prowadzi w granicach administracyjnych obszaru działania Cechu.

3. Wspólnicy spółek: cywilnych, jawnych, komandytowych, jednoosobowych spółek kapitałowych; jeżeli prowadzą działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle.

4. Najbliżsi członkowie rodzin rzemieślników ( współmałżonkowie, dzieci, wnuki ) nie prowadzący własnej działalności gospodarczej a będący związani zawodowo z firmami.

1. Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie uwzględniając finansowanie działalności organizacyjno- samorządowej Cechu oraz wydatki na działalność statutową Cechu oraz organizacji, których Cech jest członkiem.

2. O wysokości składki cechowej Biuro Cechu zawiadamia członków ze wskazaniem jej obliczenia oraz terminów i sposobów płatności.

3. Nieuregulowane w ciągu sześciu miesięcy składki podlegają wyegzekwowaniu w trybie postępowania sądowego po uprzednim wezwaniu do ich dobrowolnego uregulowania w dodatkowym terminie.

1. Organami Cechu są:

• a) Walne Zgromadzenie Członków.
• b) Zarząd.
• c) Komisja Rewizyjna
• d) Sąd Cechowy.

2. Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych w ust. 1 lit b-d.

Statut 2024

Pracownicy młodociani podlegają szkoleniom w dziedzinie BHP:

• wstępnym- przeprowadzonym przed dopuszczeniem pracownika do pracy, które obejmuje:

– instruktarz ogólny ( szkolenie wstępne ogólne)
– instruktarz stanowiskowy ( szkolenie wstępne na stanowisku pracy)

• okresowym- przeprowadzone w trakcie zatrudnienia

Egzamin mistrzowski

Ustawa o rzemiośle

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19890170092/U/D19890092Lj.pdf

Szkolnictwo branżowe

https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/szkolnictwo-branzowe

Przepisy prawa

https://www.gov.pl/web/edukacja-i-nauka/przepisy-prawa

Przygotowanie zawodowe młodocianych i ich wynagradzania

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20180002010/O/D20182010.pdf

Oświata

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20190001481

Zatrudnienie cudzoziemców

Egzaminy ( Art. 8 ust. 4 a)

http://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20170000089/O/D20170089.pdf

Gmina Chocz

http://www.chocz.pl/asp/pl_start.asp?typ=14&menu=188&strona=1&sub=54&subsub=107

Gmina Czermin

https://czermin-wlkp.bip.gov.pl/pliki/dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-pracownika-mlodocianego.html

Gmina Dobrzyca

https://gminadobrzyca.pl/bip_wykaz_spraw/2226/dofinansowanie_kosztow_ksztalcenia_pracownika_mlodocianego

Gmina Gizałki

https://bip.gizalki.pl/158,szkolnictwo-i-oswiata?tresc=190

Gmina Gołuchów

http://bip.gzeas.goluchow.pl/cms/12436/katalog_spraw

Gmina Pleszew

https://bip.pleszew.pl/pleszewm/bip/biuro-obslugi-interesanta/edukacja.html

SOM